用人单位实行单休合法。单休不违法，只要合《中华共和国法》的规定，公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位。“单休到底合不合规” 也就是说 只要合标准工时制 每周至少休息1天 每天工作≤8小时，每周工作≤40小时 就是没有问题滴! 但如果出现以下情形 且用人单位未按规定支付加班工。